施工总承包特级资质是建筑企业资质的最高等级，对企业人员的要求极为严格，主要涉及以下核心人员：
企业经理
具有 10 年以上从事工程管理工作经历。
具备高级职称，通常为工程类或相关专业高级工程师。
技术负责人
财务负责人
注册建造师
其他专业人员
企业具有中级以上职称的工程技术和经济管理人员不少于 300 人，其中工程技术人员不少于 200 人，且专业齐全（包括结构、给排水、暖通、电气等）。
具有注册造价工程师不少于 10 人。
持有岗位证书的施工现场管理人员（如施工员、质量员、安全员等）不少于 50 人，且人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。
特级建筑师
资质要求：需取得一级注册建筑师资格证书，并在建筑设计领域有丰富经验。
工作经历：从事建筑设计工作不少于 15 年，主持过不少于 3 项大型建筑工程设计项目（如大型公共建筑、高层建筑等）。
业绩成果：设计项目需具有较高的技术水平和社会影响力，可能获得过省级及以上优秀设计奖项。
专业能力：具备深厚的建筑设计理论知识，熟悉建筑规范和行业标准，能独立承担复杂项目的设计和管理工作。
特级工程师
职称要求：取得工程类高级工程师职称，部分领域需满足正高级工程师职称。
专业领域：在结构工程、岩土工程、机电工程等特定专业领域有深入研究和突出贡献。
工作经验：从事工程技术工作不少于 20 年，主持过不少于 5 项大型工程的技术管理或施工工作，解决过重大技术难题。
学术成果：在核心期刊发表过专业论文，参与过行业标准或规范的编制，拥有专利或科技成果奖项。
职业资格：多数特级人员需持有相关注册证书（如一级建造师、注册建筑师等），且证书在有效期内并注册在本企业。
业绩证明：需提供主持或参与的工程项目的合同、验收报告、获奖证明等材料，以证明其专业能力和项目经验。
继续教育：需定期参加行业培训和继续教育，更新专业知识，满足资质延续或升级的要求。
信用记录：个人信用良好，无不良执业记录，未因工程质量、安全等问题受到处罚。
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