美国直销学者专家分析，直销人口正经历一场人员型态及素质上的更新。推翻过去传统观念中只有贩夫走卒、职业地位或收入不理想的人，才会进入直销业的观念；现在，由于直销工作时间有弹性、易与其他职业共存共荣的特性，使得更多的高级知识份子、青年学生也以兼职的方式，经营起直销事业来，更以旺盛的企图心，不断追求理想中的高薪收入及高阶直销商的地位。
双轨制直销管理系统功能扩展：
1.网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等到多种供用户选择的功能模块；
2.公司采用的开发构架是全新.net构架，全新的技术模型，可以高效管理团队数据；
3.我们的网络图多种多样，有一对多的，树形结构的、四层结构的多种模式；
4.我们的所有推荐关系，网络关系，已确认的会员团队数据，公司可以根据实际需求进行必要的修正，有效防止数据录入错误后无法修正的问题。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
消费产品级别:
3000元–银卡
6000元–金卡
12000元–钻卡
一、直推奖：20%
二、层碰奖:50%，无限层，每层一次。
三、量碰奖:
左右两个市场形成(1:1) 银卡(10%) 金卡(12%) 钻卡(15%)
备注:日封顶(层碰+量碰奖) 6000元(银卡) 12000元(金卡) 24000元(钻卡)
四、互助奖: 1.推荐一人拿一代（一代10% 二至五代的5%）
五、静态分红：由动态10%加权分红 （投资额的二倍）
六、重消15%（自动扣除）
提现5%每周星期一、三提现，100元倍数起提，48小时到帐
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普通会员
