我们精通直销行业,我们专注于直销管理系统;由于直销行业的特殊性,每一家企业都有自己独特的流程和奖金制度,在直销系统的制作过程稍有不慎就可能产生误解。而本公司的每一套双轨制直销系统在开发之前,都首先有专门的人员来对直销企业进行了解和认识,把握企业特点和报单流程,然后由资深的精算师协助企业形成唯一解析的流程及双轨制奖金制度版本,确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致,确定后才由开发人员进行系统的设计和制作,并实行全程监督和测试制度,从而确保所开发的双轨制直销系统的正确性。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):东升伟业
加盟东升伟业的会员共有以下7个级别:铜卡(600元,480PV,,拿小区10%,日封顶600元)、银卡(1200元,600PV,拿小区12%,日封顶1200元)、金卡(3000元,2400PV,拿小区14%,日封顶4800元)……蓝宝石(48000元,38400PV,拿小区18%,日封顶18000元)(按PV值计算 1元人民币=0.8PV)。
具体的奖金制度共有7个奖项。
第一个是组织奖(碰对管理奖):每日不同级别按小区PV的10%~18%计算。当A B两个市场产生业绩时,取小区业绩的百分比作为经销商的收入(大区永远累计不归零),级别不同投资不同收入也不同。在互助性很强的情况下,当小区业绩每日大于6万PV,钻石级别将每天封顶10800元(6万PV×18%=10800),一年365天单这一项组织奖将有394.2万的收入。蓝宝石小区天天十万PV就封顶1.8万元,一年365天将有657万元的组织奖收入。
如此高额的奖项只是其中的一部分,接下来还有互助(返本)奖,拿上属推荐人组织奖的10%(下属均分),银卡以上拿上一代10%(下属均分),累计到返本截止。
领导奖(代数奖):可以得到直推下部门1~2代组织奖的10%;银卡、金卡拿下一代10%,白金卡以上拿二代,是第一代的10%、第二代的10%。重复消费奖则可以拿扣税后收入的10%给等值的东升产品。此外,一次性成为加盟48000元的会员,可直接向公司申请店铺补贴5%。
而最后一项诱人的奖项是无限累积、永不归零、兼拿兼得的福利奖。小区业绩达到48万PV,享受经理级奖项笔记本电脑;小区业绩达到96万PV,享受高级经理级奖项国内游;当小区业绩达到288万PV时,享受总监级待遇国外游;小区业绩达到1200万PV,享受高级总监级待遇10万元轿车;小区业绩达到2688万PV时,享受董事级待遇50万元豪华轿车或房。
广州力莱双轨制直销系统系列所含功能模块举例:
一、会员前台功能模块
1.会员网上报单
2.查看个人奖金收入
3.查看公司最新活动
4.网上转账
5.网上购物
6.服务中心报单
二、管理员后台功能模块
1.网上报单
2.奖金结算
3.查询统计
4.财务报表
5.商品管理
6.物流管理等等
100多种个性化功能模块,没有做不到的,只有想不到的!