对于双轨制直销管理系统系列而言,直销后台管理是直销企业非常重要的一环,除了有优秀的双轨制直销系统以外,还必须有优秀的后台人员,如同好车还要有好司机来驾驶,才能完成既定的运输任务一样,双轨制直销后台管理人员包括:后台结算管理人员,后台财务人员、后台市场客服人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业,本身缺乏适合的高级后台管理人员。针对具有专业外包观念的大型直销模式企业,本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
多等级双轨制有对碰直销软件制度
一.分配制度。
1.会员级别:
普通会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
500元 4000元 8000元 15000元
2.股份分配。
A.按会员级别分配。
普通会员3股,银卡会员5股,金卡会员8股,钻卡会员10股,
见习主任13股,主任14股,经理15股,高级经理18股,总监20股,高级总监20股,首席总监25股。
B.按业绩分配。
直推普通会员2股,银卡会员3股,金卡会员5股,钻卡会员8股。
C.公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红,每年终结算发放一次。
会员分红=年度总资金/总股份数X会员股份
3.开拓奖:
普通会员6% 银卡会员11% 金卡会员 15% 钻卡会员20%
4.周薪制(封顶):
普通会员3000元 银卡会员12000元 金卡会员 24000元 钻卡会员45000元
5.重复消费(封顶):5%。
普通会员100元 银卡会员300元 金卡会员500元 钻卡会员800元
6.重复消费优势:3折。
7.店补:6%
按报单金额6%进行店补,例如:报单10000元,则补贴600元。
二.组织管理奖。
A.见习主任:直推小区业绩达到10万元时,享受区域市场新增业绩2%。
B.主任:直推小区业绩达到20万元时,享受区域市场新增业绩3%。
C.高级主任:直推小区业绩达到30万元时,享受区域市场新增业绩4%。
D.经理:两个市场各1名高级主任,享受区域市场新增业绩5%。
E.高级经理:两个市场各2名高级主任,享受区域市场新增业绩6%。
F.总监:两个市场各2名经理,享受区域市场新增业绩7%。
G.高级总监:两个市场各2名高级经理,享受区域市场新增业绩8%.
H.首席总监:两个市场各2名高级总监,享受区域市场新增业绩9%。
力莱双轨制直销系统的优点是:
1. 双轨制直销系统功能完善:力莱双轨制直销系统具备直销团队运作市场的所有功能。
2. 双轨制直销系统运算速度快:几秒钟之内,上万条数据即可计算完毕。
3. 双轨制直销系统结算精确:精确高效的业绩奖金结算,支持各种制度算法,成熟度高。
4. 双轨制直销系统高安全性:根据双轨制直销企业的实际需求,及版本情况,采用金融企业的加密技术及安全性要求,保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 操作方便:双轨制直销奖金结算系统功能流程清晰,傻瓜式操作,一般1个小时理解即可上手操作。
6. 售后服务好:随着贵公司的发展,系统可能需要做一些改动,而有的软件公司可能就会借此赚顾客一笔,我们承诺,小改动绝不收费。