所谓直销企业奖金制度，简言之就是指直销企业的奖金分配方案或者奖励方法。它的核心是：奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比。直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分，是企业进行直销市场运作的一个游戏规则，是企业进行市场利益分配的重要形式，是衡量直销人员责、权、利的一把标准尺子。
双轨制直销系统前台管理功能：
1、会员注册及登录功能：平台注册会员，管理员审核通过后登录，定货后进行在线支付，同时订单记录到会员业绩中。
2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益；
3、报单中心：具有代理中心的会员进行相关的一些报单中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及提现操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、微信充值等多种支付方式；
5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；
6、信息中心：查看公告，新闻等；
7、订单管理：可以在线购物，在线支付。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制，多种比例混合对碰
1、会员加入方式：本人身份证号码、农行卡号、联系电话。
2、加入级别：
会员一次定位，不可升级，工资日结周发。600元为一个单位 ，1800元为一个积分。
一积分会员： 1800元 3单 消费会员 日封顶1000元
二积分会员 3600元 6单 经销商会员 日封顶 3000元
四积分会员 7200元 12单 代理商会员 日封顶 7000元
3、奖金分配：
①管理奖:双规不碰对
6积分为一个结算单位.公司以(左A+右B=6积分)分时,发放奖金900元.左区有
5个自然滑落的积分时，公司给预发奖金750元。
其中左区无限大时与右区相加，左右以3+3单发放奖金。业绩累积不归
5+1=6积分 1积分=150元
4+2=6积分 2积分=300元
3+3=6积分 4积分=600元
（优先计算5+1 3+3 4+2）只保持一个预付750元
②预付奖：750元
公司的制度规定：每个会员都要在左区报一个会员 ，才可以开右区。报会员,我们现在讲的每一个会员都是报4积分会员，左区自然滑落5积分公司预付奖金750元。
③在右区报一积分公司会给150元
150元+750元=900元。左区下面还有5积分公司还会预付750元900+750=1650元。
4、组织代数奖：
一代 二代 三代
一积分会员 5%
二积分会员 5% 15%
四积分会员 5% 15% 25%
5、重复消费奖：
公司会扣除工资的10%作为重复消费，累计600元，公司会给你一套产品，这600元公司会给你的点位以下， 12层见点18元。理论数据两区12层累计2048乘以2乘以18元。
重复消费够600，上面12层会员见点18块（不紧缩）
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普通会员
