直销是众多现代市场营销模式的一种,可以有效降低企业运营成本,对促进市场经济条件下商品流通有积极作用。在大力发展市场经济的背景下,健康和规范的直销将会对促进商品流通和活跃市场经济起到积极的推动作用。
力莱双轨制直销系统完善功能介绍:
一、双轨制直销系统海量用户管理
1)新增会员:新增会员列表(会员帐号、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间)。
2)会员资料:查看和修改会员资料列表(会员帐号、会员姓名、会员级别、联系方式等)。
3)会员留言:查看管理会员留言,实时客服在线。
4)导出excel表格:导出会员帐号和会员资料的excel表格。
5)直销市场推荐图谱:查看树状推荐关系图,一目了然。
6)直销市场安置图谱:显示所有会员的网络层级关系。
二、双轨制直销系统商务代理服务中心
1)双轨制直销系统未开通商务中心:可以查看已申请未开通的商务中心列表,可以申请、确认、商务中心
2)已开通商务中心:显示已开通的所有商务中心列表
3)商务管理用户:商务中心可以管理属于自己用户。
4)商务中心审核:可以管理给用户通过审核
三、双轨制直销系统强大财务管理功能
1)双轨制直销系立财务帐号:网银操作体验的独立电子币帐号。
2)资金秒结算:所有奖金结算项目采用秒结算,全自动无需人工干预。
3)详细财务记录:详尽的财务备注,清清楚楚,明明白白。
4)导出excel:按照条件导出交易明细成excel表格,供财务审查。
5)自动充值:采用网银、微信和支付宝接口对接,自动在线充值。
6)充值提现:充值提现一键确认完成。
四、双轨制直销系统商品购物和物流管理
1)双轨制直销系统商品管理:提供商品列表,管理和添加商品。
2)订单管理:管理会员商品订单,多件商品订单。
3)物流管理:独立物流操作帐号,分工明细,发货管理。
4)购物车:在线购物车,随时分拣心仪商品。
5)下单结算:用户一键下单,全自动分配结算。
6)重复消费:自由控制重复消费。
7)【新增】后台管理定制:可以定制后台各部分管理内容,实现财务板块,物流板块,运营板块等,让企业管理合理分工、高效协同实现企业标准化管理。
五、双轨制直销系统新闻和公告系统
1)新闻管理:支持在线编辑和管理图文并茂的公司新闻内容。
2)公告管理:支持在线编辑和管理图文并茂的公告。
3)在线客服:在线qq客服随时和客服沟通。
六、双轨制直销系统商城电子商务系统
1)在线商城:完整商城功能,媲美京东,淘宝等功能。
2)直销软件:商城后整直销结算功能。
3)完美整合:商城和直销软件整合,还可对接任意第三方现有系统。
七、双轨制直销系统手机移动支持
1)多平台支持:兼容各种平台,包括一般手机,android,iphone,ipad等。
2)精简操作:精简干练的移动操作端,更省流量。
3)移动报单:随时随地用手机移动保单,更快捷高效。
4)短信通知:短信管理通知,拒绝守候,管理操作更惬意。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
摘要:推广奖+培育奖+卓越奖+管理奖+福利奖
优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:
(1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.25折)优惠,(赠送部分另外付5%的营运费)。
(2) 长期享受末病工程产品3折优惠。
(3) 长期享受销售和分享产品的奖励。
(4) 免费培训火疗技术(市场价 5000---- 8000元)
(5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
(6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
(7) 可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖:(周结周发)
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对220元推广奖,每周最高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对260元推广奖,每周最高达5万元。
二、培育奖:(周结周发)
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时,可一次性获得3000元的回馈。
三、合作奖:(周结月发)(合格紧缩,电脑自动搜索)
1、享受直接上属推广奖的10% ;
2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ;
获取上下合作奖的条件:
个人累积完成1000PV零售(一次完成,无限享受);
个人当月完成300PV零售;
个人当周完成一次1920PV:1920PV。
四、卓越奖:(零售业绩的1.5%,月结月发)
任何个人当月个人零售达到20000PV,即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。
五、管理奖:(零售业绩的29%,月结月发)
级别 合格五星部门 管理奖 紧缩代 平均收入/年
初级经理 1T 16% (6% 5% 5%) 3~~5万
中级经理 2T 20% (6% 5% 5% 4%) 5~~10万
高级经理 3T 23% (6% 5% 5% 4% 3%) 10~~30万
钻石经理 4T 25% (6% 5% 5% 4% 3% 2%) 30~~50万
皇冠经理 5T 27% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%) 50~~100万
皇冠大使 6T 29% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%) 100万以上