中国的直销市场空间巨大:直销市场空间通俗地说是指市场的大小。市场的大小主要由什么来决定呢©取决于三个因素:一是区域之大小;二是人口数量之多寡;三是消费购买力之强弱。中国是一个大国,九百六十万平方公里的国土区域,十三亿人口仅这两点来说,一个开放的中国是一个令人叹羡的市场。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
鼓励奖,服务奖,管理奖,股东分红,互助基金
无代理费,首次进货10万元,配货额度为1:2配货。例如10万元配20万元的货。
一、VIP员工市场推广奖金制度
成为vip员工的资格:投入5000千元,获得公司奖励的相当于2500元的高品质桑茶叶,及一套桑椹浓缩膏。
奖金计划:
1.卓越奖:首先直推一名会员,可享受该会员50%的收益。
2.财富奖:当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员,您都能拿到公司的1000元奖励。无限代无限制。
3.管理奖:您的会员做市场后,就形成各自的事业线,这些事业线开成一个个层面。
1-2层面,见点可获得公司200元的奖励。比如有十个会员,大家都能做市场,那么您可以获得2*10*10*200=40000元
3-4层面,见点右获得公司150元的奖励。
5-6层面,见点可获得公司100元的奖励。
7-12层面,见点可获得公司50元的奖励。
4 .公益基金:所有获利的会员拿出5%进入奖金池,作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。
二.预备店奖金计划如下:
预备店中心资格3万元,配4万元全线产品。
1.鼓励奖:两个体系各新增一个预备店,提成15000元,无限层。两碰回本。
2.服务奖:体系下3-12层,每产生一个预备店,见点300元。
3.管理奖:
一星店:体系下有6个预备店(即满前两层),升级为一星店,
享受自己体系以下3%,见点900元管理奖。
比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队,分享全球营业额的加权分红
二星店:当任意一个管理体系出现一星店时,升级为二星店,
享受自己体系以下6%,见点1800元管理奖。
比如有15个,就可以拿15*1800=27000。
双轨制直销系统定制开发流程简要说明:
1、双方沟通、明确需求;
2、我们确定开发费用及开发周期;
3、客户预付款;
4、安排技术部进行定制开发;
5、客户进行在线测试;
4、技术部调整修正;
5、客户支付余款;
6、正式上线,开通运行。