直销业有各种不同的组织架构与奖金制度，多层次直销只是其中之一。多层次直销的最佳定义是一种直销奖金制度。直销人员有两种取得奖金的基本方法：第一，直销人员可以经由销售产品及服务给消费者而获得零售奖金；第二，他们可以自直属下线的销售额或购买额中赚取佣金，也可自直属下线之再下线组织的总销售额中赚取佣金。因此，多层次直销提供直销人员独立创业的机会，不但销售产品及服务给消费者，也发展及训练下线组织从事直销事业。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
消费产品级别:
3000元–银卡
6000元–金卡
12000元–钻卡
一、直推奖：20%
二、层碰奖:50%，无限层，每层一次。
三、量碰奖:
左右两个市场形成(1:1) 银卡(10%) 金卡(12%) 钻卡(15%)
备注:日封顶(层碰+量碰奖) 6000元(银卡) 12000元(金卡) 24000元(钻卡)
四、互助奖: 1.推荐一人拿一代（一代10% 二至五代的5%）
五、静态分红：由动态10%加权分红 （额的二倍）
六、重消15%（自动扣除）
5%每周星期一、三，100元倍数起提，48小时到帐
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销会员管理系统功能领先优势：
1、广州力莱asp.net双轨制直销系统功能强大，安全性高，可扩展性强；B/S 架构，通过 IE 浏览器就可以进行操作。
2、双轨制直销系统包括会员办公平台、店铺办公平台、公司办公平台三部分。按照公司的业务规划，对会员、店铺、产品等庞大的业务数据进行管理，其中根据直销公司实际情况可以分为公司、店铺、会员模式和公司、会员两种模式。
3、开发环境：采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
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