从企业角度看,直销行业发展的现实意义表现在:第一:加快销售速度;第二:降低运营成本;第三:提高服务质量。
双轨制直销系统功能分析:
1、 会员管理
清晰的双轨制会员系谱图,可以非常方便的添加分支会员,查看会员的信息、财务流向及奖金明细等;
2、 套餐管理
后台可以灵活的设置报单套餐类型,套餐金额,奖金比例,出单数等;
3、 财务管理
结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等,可以查看每期的结算明细,结算总汇及拨出率等;管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态;
4、 内容管理
功能强大的内容管理系统,可以方便的发布网站公告及新闻资讯等;
5、 网站配置管理
可以方便的设置网站的各项参数。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨层碰点碰代数奖直销软件
学员级别 360 元 / 初级学员 1800 元 / 中级学员 3600 元 / 高级学员
消费基数 红人资格可经营 (1 单 ) 50 人 / 一年 ( 5 单) 100 人 / 一年 ( 10 单)
日封顶值 500 元 / 天 3000 元 / 天 6000 元 / 天
奖励方案
一.层碰奖
1 : 1=100 元; 5 : 5=500 元; 10 : 10 1000 元。
初级学员 1 碰 / 层( 100 元);
中级学员 5 碰 / 层( 500 元);
高级学员 10 碰 / 层( 1000 元)。
二.对碰奖
左右部门业绩达到 1 : 2 或者 2 : 1 ,享受 50 元对碰奖。
三.辅导奖 ( 对碰的 )
初级会员: (1) 代的 10%
中级会员: (1 — 2) 代的 10% +( 3 — 4) 代的 5%
高级会员: (1 — 2) 代的 10% + (3 — 4) 代的 5% + (5 — 7) 代的 3%
四.重复消费奖
会员收入的 10% 用于重复消费,累计达到 360 元享受一套同等价值产品,同时自动滑落小区一个点位,享受相应的待遇。
五 . 福利奖
1 、 收入累计达到 5 万元奖笔记本电脑一台;
2 、 收入累计达到 10 万元享受海外旅游研讨会;
3 、 收入累计达到 50 万元奖 10 万元左右家庭轿车一辆;
4 、 收入累计达到 100 万元奖 20 万元左右高级轿车一辆。
(优势:小奖可轻易获取,大奖能锦上添花,付出一定有回报!)
六.分红奖
1. ,高级会员享有公司每月总销售额的 10% 加权平均分红。
七.实体店报单方案
1 、中级会员 总业绩达到 3.6 万,或直推 10 人,享受服务费 15 元 / 单。
2 、高级会员 总业绩达到 3.6 万,或直推 10 人,享受服务费 20 元 / 单。
说明:
会员直接推荐的第一个会员必须放在自己的 A 区市场。
会员级别 60 天内只能升级一次,只能升一级。
3 、公司奖金发放为日结周薪制;每周一到三发放上周奖金 , 周四到帐。
4 、累积收入达 2000 元以上,按国家标准代扣个人所得税 6% , 2000 元以下(含 2000 元)不扣。
5 、网络使用费每年 50 元,达到 50 元以上时,从首次奖金中扣除。