长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发，结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验，对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
双轨制直销系统强大财务管理功能
1）双轨制直销系立财务帐号：网银操作体验的独立电子币帐号。
2）资金秒结算：所有奖金结算项目采用秒结算，全自动无需人工干预。
3）详细财务记录：详尽的财务备注，清清楚楚，明明白白。
4）导出excel：按照条件导出交易明细成excel表格，供财务审查。
5）自动充值：采用网银、微信和支付宝接口对接，自动在线充值。
6）充值：充值一键确认完成。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
三静两动、对碰、分红、代理商
级别：
①参股会员1000.
②股东5000
③VIP股东15000
1、 奖金划分。三静两动。
①日分红奖(静态)：所有会员和股东每天保证享受公司绩效利润的动态分红。（可冻结单个会员）
②推荐奖（动态）： 5%
③见点奖（静态）：参股会员10 股东30 VIP股东100
（备注：见点奖为自己伞下的每一个点位，不分级别，10层）
④对碰奖（动态）：参股会员5% 股东8% VIP股东15%
（备注：以1000为单位。AB区达到1:1条件）
⑤反哺奖（静态）：无任何推荐可拿上一代当天动态总收入（推荐和对碰）的5%，推荐一人可拿上两代当天动态总收入的5%，推荐两人或两人以上可拿上三代当天动态总收入的5%。
2、 总业绩奖金日封顶:：
参股会员500 封顶 股东3000封顶 VIP股东不封顶 （参与封顶：对碰，反哺）
3、 静态封顶
①无任何推荐拿到金额2倍停止静态奖金。
②推荐一人拿到金额的3倍停止静态奖金。
③推荐两人拿到金额的4倍停止静态奖金 。
推荐三人或三人以上所有奖金终身享受。动态奖金不出局
（注：只要有推荐的股东动态奖金也就是推荐奖和碰对奖永远都拿）。
4、报单中心：
①待遇：享受激活的会员和股东金额的2%。
②资格：必须本人是VIP股东；必须推荐两个任何级别的会员和股东； 首次必须向公司打款10000元以上购买报单电子币。
③要求：申请成为报单中心后每次向公司打款购买电子币金额不低于10000元。
5、其他：
①终身网站平台维护费一次性从奖金里扣留50元，以后不再收取网络费用。
②会员股东间内部电子币转账收取2%的保证金。如有差误，公司追查并保证会员股东的资金安全。
③金额为100的整倍数。
④手续费5%。
⑤上交税金7%。
⑥无其他重复消费，财付通4小时到账，银行卡一个工作日即24小时内到账
普通会员
