广州力莱软件根据国内外直销行业的变化趋势和信息尽人皆知发展的潮流，及时对双轨制直销系统进行提升并陆续推出新的版本，新版本在系统性能、数据安全、运行效率、操作友好性上不断提高，为广大的直销企业提供更好的信息服务，并进一步引领国内直销系统的快速健康发展。
力莱双轨制直销系统开发，首创四大服务标准：
一、每日三地备份，客户数据万无一失。
二、国际国内顶端服务器，拒绝共享空间，系统可用率99.999%。
三、分布式域名服务器，域名解析稳定高速，可用率 100%。
四、实时程序维护响应，解决突发事故，实现彻底省心。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
鼓励奖，服务奖，管理奖，股东分红，互助基金
无代理费，首次进货10万元，配货额度为1:2配货。例如10万元配20万元的货。
一、VIP员工市场推广奖金制度
成为vip员工的资格：投入5000千元，获得公司奖励的相当于2500元的高品质桑茶叶，及一套桑椹浓缩膏。
奖金计划：
1.卓越奖：首先直推一名会员，可享受该会员50%的收益。
2.财富奖：当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员，您都能拿到公司的1000元奖励。无限代无限制。
3.管理奖：您的会员做市场后，就形成各自的事业线，这些事业线开成一个个层面。
1-2层面，见点可获得公司200元的奖励。比如有十个会员，大家都能做市场，那么您可以获得２*10*10*200=40000元
3-4层面，见点右获得公司150元的奖励。
5-6层面，见点可获得公司100元的奖励。
7-12层面，见点可获得公司50元的奖励。
4 .公益基金：所有获利的会员拿出5%进入奖金池，作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。
二．预备店奖金计划如下：
预备店中心资格3万元，配4万元全线产品。
１.鼓励奖：两个体系各新增一个预备店，提成15000元，无限层。两碰回本。
2.服务奖：体系下3-12层，每产生一个预备店，见点300元。
3.管理奖：
一星店：体系下有6个预备店（即满前两层），升级为一星店，
享受自己体系以下3%，见点900元管理奖。
比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队，分享全球营业额的加权分红
二星店：当任意一个管理体系出现一星店时，升级为二星店，
享受自己体系以下6%，见点1800元管理奖。
比如有15个,就可以拿15*1800=27000。
普通会员
