假如贵司是属于香港、澳门、台湾、外国企业性质的公司。若在大陆只设有办事处，代表处的，这种员工在大陆工作的。公司自然无法帮员工在当地购买社保、交公积金。肯定也无法与员工签订劳动合同，该怎么办？如果贵司有大陆注册，但公司难操作、不够灵活不够专业怎办？如何给员工发放工资？如何缴纳当得五险一金？这种情况可以选择中国专业的HR机构（泽才人力）合作。
好处有如下：
1）、规范操作，规避风险；（社会保险政策要求强制性要交）
2）、简化手续、降低成本；（可通过外包节省人力物力）
3）、解放人力，创造价值；（专业的事情由专业的骏伯负责）
4）、降低费用；（以低基数办理，为您节省费用）……
服务内容：
1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订；2、劳动合同履行过程中的日常管理；
3、负责员工工资的计算与发放； 4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务；
5、协助客户处理工伤、医疗报销、养老转移； 6、负责解除与终止劳动或劳务合同。
7、提供各类商业保险，人事管理服务等；
服务城市：广东（广州、深圳）、安徽、浙江、福建、广西、湖南、河南、湖北、河北、江苏、江西、山东、四川等13个省份全部城市和北京、上海等全国219个城市覆盖。
广州（深圳）泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，219个城市社保公积金网点）
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，猎头、推荐就业及企业管理咨询；
我们口号：顾客满意是我们永远不变的宗旨。坚持一流管理，提供一流服务，以放心、称心、舒心为出发点，向社会/客户推出“零风险”服务。
我们的优势：
一、专业社保理财，降低企业成本，提升员工福利。
二、服务资质实力雄厚，品牌卓越，享誉全国。
三、服务标准流程规范化，管理自动化。
四、多年诚信经营行业经验，有一支专业的团队。
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荣获：质量-服务-诚信AAA企业、广东省著名品牌企业、人力资源行业连锁企业等称号
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